ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຮ່ວມກັນໄປສູ່ອະນາຄົດຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສະທ້ອນເຖິງຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາແລະແຜນການສໍາລັບໄຕມາດທີ່ຈະມາເຖິງ. ຕອນຄ່ຳວັນທີ 13 ກໍລະກົດນີ້, ທ່ານ Morteng ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມພະນັກງານປະຈຳໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ໂດຍການເຊື່ອມຕໍ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຊຽງໄຮຂອງພວກເຮົາກັບພື້ນຖານການຜະລິດ Hefei.
ທ່ານປະທານປະເທດ Wang Tianzi ພ້ອມດ້ວຍການນຳຂັ້ນສູງ ແລະ ພະນັກງານບໍລິສັດທັງໝົດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງສຳຄັນນີ້.
ກ່ອນກອງປະຊຸມ, ພວກເຮົາໄດ້ຮ່ວມກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານພາຍນອກເພື່ອສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມປອດໄພໃນການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຮົາ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຄວາມປອດໄພຍັງຄົງເປັນບູລິມະສິດສູງສຸດຂອງພວກເຮົາ. ທຸກຂັ້ນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ນັບແຕ່ຜູ້ບໍລິຫານເຖິງພະນັກງານແຖວໜ້າ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພ, ເຄົາລົບລະບຽບການ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ແລະ ຫຼີກເວັ້ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດກົດໝາຍ.
ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໂດດເດັ່ນໂດຍຜ່ານການພາກພຽນແລະເຮັດວຽກຫນັກ. ໃນກອງປະຊຸມ, ບັນດາການນຳຂັ້ນກົມໄດ້ແບ່ງປັນໝາກຜົນຂອງວຽກງານໃນໄຕມາດທີ 2 ແລະ ໄດ້ວາງອອກວຽກງານປະຈຳໄຕມາດທີ 3, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການບັນລຸເປົ້າໝາຍປະຈຳປີ.
ທ່ານປະທານປະເທດ ເຈືອງເຕີນຊາງ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຈຸດສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງທີ່ກອງປະຊຸມ:
ປະເຊີນຫນ້າກັບຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ, ການມີຄວາມຮູ້ແລະທັກສະດ້ານວິຊາຊີບທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາໃນຖານະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ໃນຖານະທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງ Morteng Home, ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຊໍານານຂອງພວກເຮົາແລະຍົກສູງມາດຕະຖານດ້ານວິຊາຊີບຂອງພາລະບົດບາດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຄວນລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມທັງການຈ້າງຄົນໃໝ່ ແລະພະນັກງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເພື່ອສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕ, ສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ, ແລະຮັບປະກັນການສື່ສານທີ່ທັນເວລາ ແລະມີປະສິດທິພາບໃນທົ່ວພະແນກ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງການສື່ສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານເປັນແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນເພື່ອຊຸກຍູ້ການຮັບຮູ້ ແລະ ປ້ອງກັນການຮົ່ວໄຫຼ ແລະ ການລັກລອບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.
ດ້ວຍການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ, Morteng ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຮູບລັກສະນະໃຫມ່. ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຈະຮັກສາພື້ນທີ່ເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະຍຶດຫມັ້ນຫຼັກການ 5S ໃນການຄຸ້ມຄອງຢູ່ບ່ອນ.
PART03 Quarterly Star · ລາງວັນສິດທິບັດ
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ບໍລິສັດໄດ້ຍ້ອງຍໍພະນັກງານດີເດັ່ນ ແລະ ມອບລາງວັນ Quarterly Star ແລະ Patent Awards. ປະຕິບັດຈິດໃຈເປັນເຈົ້າການ, ຖືການພັດທະນາວິສາຫະກິດເປັນຈຸດຢືນ, ຖືການປັບປຸງຜົນປະໂຫຍດດ້ານເສດຖະກິດເປັນເປົ້າໝາຍ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງພາກພຽນ ແລະ ຫ້າວຫັນໃນຕໍາແໜ່ງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ຄວນຮຽນຮູ້ຈາກ. ຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນທິດທາງວຽກງານໃນໄຕມາດ 3 ປີ 2024 ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການປຸກລະດົມຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ທຸກຄົນສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງຜົນສໍາເລັດໃຫມ່ສໍາລັບ Morteng ດ້ວຍການປະຕິບັດຕົວຈິງ.
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-12-2024
